Spotlight Effect

Online archief van het ter ziele blog Spotlight Effect

Carrièrelessen van oprichter Mexx en Citizen M (video)

11 september 2009 by Omar Kbiri

mexx
,,Elke keer als ik op vakantie ga, begin ik nieuwe bedrijven”, zegt ondernemer en kunstverzamelaar Rattan Chadha. Hij is de oprichter van modeketen Mexx en vernieuwend hotelconcept Citizen M. In dit interview vraag ik Chadha naar zijn ideeën over jonge talenten, merkbeleving, hoe hij ooit begonnen is met ondernemen en hoe zijn ideale vakantie er uit ziet. Misschien lees je Spotlight Effect nu vanaf je mobiel, of heb je geen tijd om het interview te bekijken. Geen nood! Hier zijn de leerpunten uit de video:

  1. Volg je passie, het business model komt daarna vanzelf. Teveel jonge mensen gaan puur voor het grote geld.
  2. Ontwikkel een product of dienst met het doel om iemands leven positief te beïnvloeden.
  3. Pak niet gelijk een papiertje om je plan uit te werken. Vorm het eerst in je hoofd. Denk het goed uit, en pak daarna een pen.
  4. Bestudeer kunstenaars, probeer hun denkpatronen te begrijpen. Daar word je creatiever van.

Fotocredit: Kees van Mansom

Omar Kbiri

Mijn naam is Omar Kbiri ik ben zeer begaan met fierljeppen. Verder heb ik op de dag van Obama's inauguratie een bijzondere lift gekregen. Daarnaast doe ik nog vele andere dingen die ik leuk vind (ik doe eigenlijk alleen maar dingen die ik leuk vind). Werk haat ik. Alles wat om mij heen gebeurt, absorbeer ik als een spons. Naast oprichter van één van de leukste websites op het web, ben ik druk bezig met het vervullen van mijn idealen.

More Posts

Mijn naam is Omar Kbiri ik ben zeer begaan met fierljeppen. Verder heb ik op de dag van Obama's inauguratie een bijzondere lift gekregen. Daarnaast doe ik nog vele andere dingen die ik leuk vind (ik doe eigenlijk alleen maar dingen die ik leuk vind). Werk haat ik. Alles wat om mij heen gebeurt, absorbeer ik als een spons. Naast oprichter van één van de leukste websites op het web, ben ik druk bezig met het vervullen van mijn idealen.

2 comments | Categories: Interview, Waarom? | Tags: , , , , , ,

Comments (2)

  1. Fucking mooi. Dat stukje over werknemers vond ik gaaf: vind mensen met minder skills, minder ervaring en jonger, omdat die het goed maken met passie. Daar had ik toevallig even een quote van nodig :)

  2. goed interview en erg interessante antwoorden! Mooi om te zien hoeveel plezier zo’n man in zijn werk heeft met al die druk die op hem staat.